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17/05/2024

Une aventure partagée : Répar'stores épaule ses franchisés dans leur recrutement

UNE AVENTURE PARTAGÉE :
REPAR’STORES ÉPAULE SES FRANCHISÉS DANS LEUR RECRUTEMENT.


À Montpellier, le 15 mai 2024 – Le réseau Repar’stores, leader de la réparation et de la modernisation de stores et de volets roulants toutes marques, demeure résolument dévoué à soutenir ses franchisés. Il souhaite faire grandir ses collaborateurs, et les rendre heureux tout simplement. Et la formation joue un rôle crucial dans cet engagement offrant aux franchisés les outils nécessaires pour
aborder leur quotidien avec confiance, accroître leurs compétences et leur chiffre d'affaires, tout en améliorant leur bien-être général.
 
Prenons l’exemple de la formation « Recruter, les clés du succès », qui se déroule sur une journée, le 17 juin prochain. Elle répond à un enjeu stratégique des franchisés qui s’agrandissent.
 
 

QUE VONT APPRENDRE LES FRANCHISÉS LORS DE CETTE FORMATION ?
 
Les objectifs sont clairs. Apprendre à sélectionner les candidatures sur CV, mener un entretien de recrutement efficient, choisir objectivement son collaborateur et intégrer ce dernier ! Car chaque entrepreneur s’est un jour confronté à la complexité de bien recruter. Il faut savoir analyser les profils des candidats, savoir lire entre les lignes, et lors de l’intégration, le faire adhérer à son propre projet.
 
Afin de maîtriser l’art du recrutement, les franchisés participants aborderont 3 thématiques,sur une
journée :
1. Optimiser la pré-sélection des candidats : la fiche de poste et la grille de profil, le tri des CV, la méthode de l’entretien téléphonique.
2. Maitriser les techniques de l’entretien de recrutement : La structure de l’entretien, les questions qui permettent de faire connaissance avec un focus sur les questions discriminantes, la mesure de la motivation du candidat et les mises en situation complémentaires.
3. Objectiver le choix de son collaborateur : la grille d’observation, la synthèse et la mesure du choix, les suites à donner, et l’intégration du candidat.
 
Une formation certifiée DataDock, Cherif’Région et Qualiopi, réalisée en petit comité pour une meilleure compréhension et intégration de chacun.
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